网络招聘

艾瑞读财报:2010Q3前程无忧总营业收入达2.72亿元 出版物广告贡献最少

来源:艾瑞咨询 作者:分析师 苏会燕 2010/11/23 9:00:00
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导语:艾瑞咨询认为,前程无忧当前的营收结构较为稳健,未来需继续保持招聘业务向线上转移的平滑过渡,实现线上服务与线下服务的合理搭配。

  2010年11月9日,前程无忧发布第三季度未经审计财报显示,2010Q3前程无忧营业收入达到2.72亿元,同比增长23.7%;从营收结构来看,网络招聘业务保持强劲增长,营业收入达到1.43亿元,同比增长58.4%;而出版物广告贡献的收入规模最小,占总营收的比重降至22.8%。艾瑞咨询认为,前程无忧三季度营业收入的增长与当季招聘需求强劲有关。同时,艾瑞咨询认为,前程无忧当前的营收结构较为稳健,未来需继续保持招聘业务向线上转移的平滑过渡,实现线上服务与线下服务的合理搭配。

  营收规模:2010Q3前程无忧总营业收入同比增长23.7%,达到2.72亿元

  前程无忧发布2010年第三季度未经审计的财报显示,2010Q3前程无忧营业收入达到2.72亿元,同比增长23.7%,超出前程无忧之前2.55亿元至2.65亿元的预期;其中,网络招聘业务保持强劲增长,营业收入达到1.43亿元,同比增长58.4%。

  艾瑞咨询分析,前程无忧总营业收入的增加,主要有两方面的原因:一是整个招聘市场需求的增强。三季度历来为招聘市场的旺季,就业市场活跃。艾瑞咨询iUserTracker监测数据显示,2010年7月份中国招聘网站的月度访问人数超过9000万,较09年同期增长33.3%;二是前程无忧进行了连续性的营销推广。财报数据显示,2010年三季度前程无忧的销售和市场营销总支出为6850.5万元,基本与上季度持平;但服务的独立雇主规模达到14.2万家,较上季度增加近5000家。

  营收结构:2010Q3前程无忧网络招聘业务占比达52.5%,出版物广告占比最小

  前程无忧未经审计的财报显示,2010Q3网络招聘业务比重继续提升,已从上季度的51.3%增至52.5%,上涨1.2个百分点;与此同时,人力资源外包、猎头服务及人力资源培训等业务营收规模超过出版物广告,成为前程无忧第二大收入来源;出版物广告收入占比降至22.8%。

  艾瑞咨询分析,前程无忧当前的营业收入结构分布趋于稳健。一方面,网络招聘业务比重过半,符合网络招聘服务取代传统招聘服务的大势;二是人力资源外包和培训等服务营收占据相当比重,能够满足企业人事部门在人员招聘前后延伸的需求。艾瑞咨询预计,未来该企业整体的营收构成变化不大。

  结合中国网络招聘市场整体现状,艾瑞咨询建议招聘企业,一方面合理搭配线上服务与线下服务,构建稳健的业务结构;另一方面亟需加强求职者行为特征分析,结合互联网上新应用,提高招聘求职过程中的匹配度。

 

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  (备注:这里的网络是指应用于电脑、移动设备、电视等数字终端的传统互联网、无线互联网以及有线电视网络。)

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