每年十月是校园招聘的高峰，2011年恰逢90后们首次迈入就业岗位，背负另类、非主流等标签的职场菜鸟们也备受各界关注，他们对事业、生活和社会的态度与业已奋斗于职场的人士相比有什么区别呢？iResearch推出的网民连续用户行为研究系统iUserTracker最新数据显示，10月访问招聘网站的学生成就动机强烈，更看重社会地位；职场人士则更担心将来，衡量事业成功的标准也趋于多元化。

　　2011年10月iUserTracker招聘网站用户属性显示，在职业分布上，在校学生成为访问招聘网站的主力军团，访问人数占比达22.9%。其余访问者均为借助网络求职的职场人士，其中近两成用户属于文职/办事人员，技术人员和专业人士的比例也都超过1成，而职业为教师、工人的访问者则相对较少。

　　招聘网站访问者的高级属性数据显示，网络求职者总体上表现出了蓬勃进取的事业态度。与职场人士相比，访问招聘网站的学生对事业有更大的企图心，具体表现为有强烈的成就动机，希望展露领导才能，同时倾向于认同金钱是衡量成功的最佳标准，这三种事业态度的TGI都高于104。反观网络求职的职场人士，该人群则表现出对高收入的偏好，不倾向认同工作稳定比高收入更重要，TGI仅为95.5。

　　同期高级属性数据显示，在生活和社会态度上，网络求职者整体上更乐于接受挑战。其中，在校学生倾向性更明显，表现为对待生活更求新、求变，更重视实现向上的社会流动，两项态度的TGI都超过105.同时，在校学生虽然渴求改变目前的生活状态，但却更愿意享受现在而不担心将来。有社会阅历者的生活和社会态度则相对稳健，该人群更多地思考未来、欣赏和支持公益事业的企业或品牌。此外，网络求职的职场人士也更注重生活，不倾向于为赚更多钱而牺牲休闲时间，TGI仅为96.9。

　　艾瑞咨询分析认为，从网络求职学生的心态来看，他们向往更高的社会地位，但却缺乏长远的规划。这种矛盾显现出该年龄层群体心智尚不成熟的一面，年轻的90后在真正迈入职场和社会之后还需要经历更多的磨练。

　　2010年11月，iUserTracker系统对网民高级属性数据内容进行了升级，新增了更多的属性内容，包括媒体接触、网上活动、拥有/预购产品、广告/媒体/品牌/消费态度等多种用户特征信息，能够帮助广告主定位分析更细化的目标用户和网民行为，为制定广告投放提供精准有效的参考。

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　　iResearch艾瑞咨询集团通过自主研发的网络广告监测系统、网民上网行为连续研究系统、网站用户使用体验测速系统等可量化的数据产品，以及专有的研究模型为网络行业及传统行业客户提供专业的研究与咨询解决方案，提高客户对中国网络新经济的认知与应用水平、盈利能力和综合竞争力，推动中国网络新经济行业的整体发展。

　　（备注：这里的网络是指应用于电脑、移动设备、电视等数字终端的传统互联网、无线互联网以及有线电视网络。）

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