2012年8月10日，前程无忧发布截至6月30日的2012财年第二季度未经审计财报。财报显示，2012年第二季度，前程无忧总营收为3.60亿元，同比增长8.4%，其中网络招聘服务营收2.36亿元，同比增长17.6%；净利润为1.15亿元，比去年同期的0.84亿元增长了37.2%；毛利率为72.6%，高于去年同期的71.8%。

　　总营收达3.60亿元，符合公司预期

　　前程无忧发布的2012年第二季度财报显示，Q2前程无忧营业收入达到3.60亿元，同比增长8.4%，环比下降5.5%；净利润为1.15亿元，比去年同期的0.84亿元增长了37.2%，环比下降4.9%。公司二季度业绩符合此前市场预期，并成功入选《财富》杂志发布的2012年美国股市100家增长最快公司排行榜，位列第20位，在所有上榜的中国公司中排名第二。

　　艾瑞咨询认为，一方面受国家宏观经济增速放缓影响，就业市场受到一定冲击，使得网络招聘行业整体呈增速放缓态势；另一方面，网络招聘业务受季节性影响较大，二季度正是网络招聘业务的淡季期，网络招聘雇主需求下降。但从三大招聘网站Q2总营收的横向比较来看，前程无忧在招聘业务淡季依然保持着明显的优势，总营收超过了智联招聘和中华英才网两家总营收之和。

　　品牌营销与产品研发双管齐下

　　二季度，前程无忧在销售和市场营销方面的支出为0.89亿元，同比增长12.9%。前程无忧对商业大片《浮沉》的成功植入，深受广大用户的好评；同时，影片播放期间，前程无忧官网微博与用户同步及时互动，加之其他媒体的大力宣传，使得前程无忧整体品牌口碑大幅提升。

　　产品研发方面，抢占用户的市场战役中，为迎合移动互联网的快速发展，抢占移动客户端商机前程无忧在行业内率先推出手机客户端，并作为招聘求职软件首次参展全球移动互联网大会（GMIC），最终入围GMIC 2012中的AppAttack应用开发大赛TOP50应用。也是入围该榜单的首款招聘求职软件。前程无忧在无线领域的全面布局，使前程无忧手机客户端成为行业内最早覆盖苹果iOS、Android、Windows Phone三大平台的招聘求职软件。

　　艾瑞分析认为，对于前程无忧此类网站，当前的市场推广重点已经不再是知名度，而在于网站品牌口碑与用户忠诚度的提升，这一目标的达成最终需通过产品应用来实现。为此，艾瑞咨询建议，前程无忧未来应逐步加大研发新产品的力度，对现有产品的功能和服务进一步完善，以满足用户需求。