报告

2014年中国网络招聘行业发展报告简版

来源:艾瑞咨询 2014/8/27 10:50:18
  • 所属行业:网络招聘
  • 报告类型:免费报告
  • 页数:26
  • 图表:15
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报告简介

《2014年中国网络招聘行业发展报告》,在随着网络招聘逐渐普及,网络招聘模式逐渐多元化发展的今天,借助调研数据信息,通过大量数据及资料对国内网络招聘市场的规模和潜力进行解读,并对业内典型企业进行了详细分析。希望为各方提供参考依据。

目录

报告摘要
1.中国网络招聘行业发展环境
1.1.互联网的持续渗透是行业发展的基础
1.2.移动互联网带来了全新的市场机遇
1.3. 中小企业逐步成为核心雇主群体
2.中国网络招聘行业发展现状
2.1.网络招聘市场规模稳定增长
2.2. 雇主规模增长但ARPU值整体下降
2.3. 网络招聘求职者规模稳定增长
2.4. 低学历求职人群占比趋势性上升
3. 中国网络招聘市场典型模式分析
3.1. 综合网络招聘
3.2. 移动招聘
3.3. 商务社交
3.4. 垂直招聘
3.5.分类信息平台
4. 中国网络招聘行业发展趋势分析
4.1.趋势一:人力资源服务市场潜力巨大、互联网将持续渗透
4.2.趋势二:网络招聘将进一步改变传统线下招聘模式

图表目录

图1-1 2009-2017年中国互联网网民规模及渗透率
图1-2 2009-2017年中国移动互联网网民规模及渗透率
图1-3 2009-2017年中国中小企业数量规模
图2-1 2008-2017年中国网络招聘市场营收规模
图2-2 2009-2017年中国网络招聘行业雇主规模
图2-3 2009-2017年中国网络招聘行业求职者规模
图2-4 2009-2013年中国网络招聘求职者学历结构
图3-1 2012Q1-2013Q4前程无忧细分业务营收结构
图3-2 2012Q1-2013Q4智联招聘细分业务营收结构
图3-3 2012Q1-2013Q4Linkedin细分业务收入结构
图3-4商务社交市场格局

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