报告简介

《2014年中国网络招聘行业发展报告》，在随着网络招聘逐渐普及，网络招聘模式逐渐多元化发展的今天，借助调研数据信息，通过大量数据及资料对国内网络招聘市场的规模和潜力进行解读，并对业内典型企业进行了详细分析。希望为各方提供参考依据。

目录

报告摘要
1.中国网络招聘行业发展环境
1.1.互联网的持续渗透是行业发展的基础
1.2.移动互联网带来了全新的市场机遇
1.3. 中小企业逐步成为核心雇主群体
2.中国网络招聘行业发展现状
2.1.网络招聘市场规模稳定增长
2.2. 雇主规模增长但ARPU值整体下降
2.3. 网络招聘求职者规模稳定增长
2.4. 低学历求职人群占比趋势性上升
3. 中国网络招聘市场典型模式分析
3.1. 综合网络招聘
3.2. 移动招聘
3.3. 商务社交
3.4. 垂直招聘
3.5.分类信息平台
4. 中国网络招聘行业发展趋势分析
4.1.趋势一：人力资源服务市场潜力巨大、互联网将持续渗透
4.2.趋势二：网络招聘将进一步改变传统线下招聘模式

图表目录

图1-1 2009-2017年中国互联网网民规模及渗透率
图1-2 2009-2017年中国移动互联网网民规模及渗透率
图1-3 2009-2017年中国中小企业数量规模
图2-1 2008-2017年中国网络招聘市场营收规模
图2-2 2009-2017年中国网络招聘行业雇主规模
图2-3 2009-2017年中国网络招聘行业求职者规模
图2-4 2009-2013年中国网络招聘求职者学历结构
图3-1 2012Q1-2013Q4前程无忧细分业务营收结构
图3-2 2012Q1-2013Q4智联招聘细分业务营收结构
图3-3 2012Q1-2013Q4Linkedin细分业务收入结构
图3-4商务社交市场格局