报告简介

过去2-3年，HR SaaS作为最受投资人关注的SaaS赛道之一，享受着数字化转型带来的行业红利。HR SaaS作为人力资源服务软件，通过提供灵活高效的组织能力赋能企业数字化转型和战略落地。本篇报告相对以往从垂直赛道视角观察行业进展，进一步融入了从整个SaaS赛道和投资人的角度去分析市场变化和核心价值。HR SaaS具有大型企业和中小型企业双重需求的属性，且目前整体渗透率较低，根据艾瑞咨询预测，2020年中国HR SaaS市场规模为26.9亿元，较上年增长39.7%。随着HR SaaS市场需求方对产品的定位更加清晰，HR SaaS渗透率将持续提升，进一步扩大市场规模和投资价值。

目录

1 背景：HR SaaS与企业数字化
1.1 HR SaaS与企业数字化转型关系
1.2 中国HR SaaS市场发展驱动力
1.3 中国HR SaaS相关政策解读
2 发展：中国HR SaaS的变与不变
2.1 需求侧：企业HR管理痛点变化
2.2 需求侧：HR SaaS应用场景延申
2.3 应用场景-招聘管理
2.4 应用场景-核心人力管理
2.5 应用场景-绩效管理
2.6 应用场景-人才发展管理
2.7 应用场景-灵活用工
2.8 HR SaaS产品选型
2.9 供给侧：HR SaaS产业链结构与图谱
2.10 供给侧：中国HR SaaS商业模式
2.11 供给侧：中国HR SaaS竞争格局
2.12 供给侧：中国HR SaaS投融资情况
2.13 供给侧：中国HR SaaS市场规模
3 厂商：典型HR SaaS厂商案例
3.1 肯耐珂萨
3.2 Workday
3.3 金蝶
4 展望：中国HR SaaS行业的发展思考
4.1 HR SaaS值不值得投
4.2 HR SaaS的增长点
4.3 HR SaaS的技术羽翼

图表目录

图1-1 HR SaaS与企业数字化转型
图1-2 2016-2020年中国数字经济规模及占GDP比重
图1-3 2020年世界各国总劳动力人口数
图1-4 2011-2019年中国劳动力数量及占比变化
图1-5 2013-2019年中国三大产业就业人员数量
图1-6 2016Q1-2021Q2中国就业市场CIER指数
图1-7 2015-2023年中国云服务市场规模
图1-8 2015-2023年云服务市场规模及增速
图1-9 2017-2019年中国企业云计算使用率
图1-10 2016-2021年中国云服务领域重点政策梳理
图2-1 中国企业不同发展阶段HR管理痛点
图2-2 HR SaaS主要应用场景
图2-3 HR SaaS应用场景-招聘环节
图2-4 HR SaaS应用场景-核心人力管理
图2-5 HR SaaS应用场景-绩效管理
图2-6 HR SaaS应用场景-人才发展管理
图2-7 美国劳动力人口、GDP与灵活用工爆发对应时期
图2-8 日本劳动力人口、GDP与灵活用工爆发对应时期
图2-9 传统用工模式vs.灵活用工模式
图2-10 2016-2023年中国灵活用工市场规模
图2-11 HR SaaS产品选型
图2-12 中国HR SaaS产业链结构和产业图谱
图2-13 HR SaaS商业模式
图2-14 HR SaaS行业竞争格局
图2-15 2014-2020年中国HR SaaS融资事件数量
图2-16 2015&2020年中国HR SaaS融资轮次分布对比
图2-17 2016-2025年中国HR SaaS市场规模及增速预测
图3-1 肯耐珂萨一体化HCM SaaS：全场景+管理方法论+数字技术
图3-2 肯耐珂萨的五大护城河
图3-3 肯耐珂萨客户覆盖
图3-4 Workday的“The Power of One”产品设计理念
图3-5 Workday覆盖行业及解决方案-德州农工大学系统案例
图3-6 金蝶国际 s-HR Cloud六大产品解决方案及其设计理念
图3-7 金蝶s-HR Cloud产品优势及客户覆盖行业情况
图3-8 金蝶s-HR Cloud×国企行业解决方案应用架构蓝图
图4-1 HR SaaS在大中型企业需求属性
图4-2 HR SaaS赛道投资逻辑
图4-3 HR SaaS发展模式展望
图4-4 HR SaaS的技术羽翼