2016年5月6日，前程无忧（Nasdaq:JOBS）发布了该公司截至2016年3月31日的第一季度未经审计财报。财报显示，2016年第一季度，前程无忧总营收为人民币5.2亿元（约合8120万美元），同比增长14.3%；净利润为人民币8580.9万元（约合1330万美元）。

总营收为5.2亿元人民币，同比增长14.3%

前程无忧第一季度总营收为人民币5.2亿元，同比增长14.3%；第一季度净利润为人民币8580.9万元，相较去年同期的人民币1.7亿元下降50.5%。前程无忧第一季度净利润同期下降，则主要是受可转换债券的汇率和公允价值变动的影响。如不计可转换债券的汇兑损失和公允价值变动以及与以上项目相关税收的影响，前程无忧一季度调整后净利润为人民币1.4亿元(约合2200万美元)，与2015年同期持平。前程无忧总营收两位数的同比增长，主要来自单个雇主ARPU值的增加，虽然网络招聘服务的价格与去年同期持平，但前程无忧的客户购买了多项服务，或是购买价值较高的服务，进而拉高了单个雇主的ARPU值。其财报也显示，2016Q1单个雇主ARPU值同比增长了8%。此外，使用前程无忧网络招聘服务的雇主数量的增长，也促使其营收保持增长。2016Q1雇主数量同比增长5%，雇主数量突破30万家。

2016年第一季度前程无忧网络招聘服务营收为3.5亿元，同比增长13.4%，在整体营收中占比为67.2%；其他人力资源相关营收为1.7亿元，同比增长18.2%，在整体营收中占比为32.8%。

艾瑞咨询分析认为，前程无忧网络招聘营收占比稳定在60%左右，未来网络招聘营收仍将是前程无忧的主要营收来源，并且将保持稳定增长的趋势。网络招聘营收的增长的动力主要来自我国人才结构的调整。在5月6日人力资源社会保障部召开的就业工作座谈会上，前程无忧CEO甄荣辉回答李克强总理提问时表示，2015年节后招聘量最大前十行业中的机械设备重工和建筑建材工程等行业今年已风光不再，服装皮革行业也从2014年的前十退居至去年的第16位，招聘需求的行业机构正在发生变化。李克强总理指出，“我们正在推动经济结构转型升级，过去重化工企业、建筑行业等劳动密集型企业用工比较多，现在情况发生了变化。”可见，尽管当前我国GDP增速放缓，但是经济结构调整将带动我国人才结构调整，加快人才流动频率，进而带动网络招聘行业的稳定发展。

培训、测评和人事外包等其他人力资源相关营收占比虽被压缩，但该部分业务营收规模同比增长18.2%，未来也将是前程无忧营收增长的新动力。

移动端流量受季节性影响，流量激增

2016年第一季度，前程无忧App月度覆盖人数呈逐月上升趋势，1月覆盖人数为233.7万人，2月为291.9万人，环比增长24.9%，3月为358.2万人，环比增长22.7%。

艾瑞分析认为，春节后为网络招聘旺季，行业呈现明显的季节性。行业流量尤其是移动端的流量出现较大幅度的上升。