报告简介

面对新冠肺炎疫情冲击，中国IT服务业表现出较强的发展韧性，呈现逆势增长态势，新一代信息技术已经成为我国经济增长的重要驱动力之一。IT服务产业具有知识密集、技术密集的特性，“人才”是企业的核心资产，产业的立足之本，重要性毋庸置疑。本报告重点关注IT储备人才，从院校分布入手，到毕业生洞察、校招分析，层层剖析IT服务人才市场供给端各环节的现状与变化，并最终落脚于企业端，提出相关建议以供参考。

目录

系列报告简介
报告摘要
1 IT服务及相关概念界定
1.1 IT服务
1.2 IT服务市场
1.3 下一代信息网络
1.4 下一代网络
1.5 移动互联网和移动互联网终端
1.6 新兴软件和新型信息技术服务
1.7 操作系统和数据库
1.8 半导体和集成电路
1.9 物联网
1.10 云计算和云架构
1.11 微服务
1.12 大数据
1.13 区块链
1.14 人工智能
1.15 智能硬件和智能终端产品研发
1.16 全栈/前端/后端
1.17 测试
2 IT人才现状综述
2.1 IT人才供需情况（一）
2.2 IT人才供需情况（二）
2.3 需求端（IT服务企业）
2.4 供给端（IT人才）
2.5 第三方（招聘平台）
3 人才分布：院校分析
3.1 院校界定
3.2 总体分析
3.3 重点院校分布
3.4 本科院校分布
3.5 专科院校分布
3.6 泛IT类院校分布
3.7 典型省市院校分布分析
3.7.1 江苏
3.7.2 广东
3.7.3 陕西
4 人才来源：毕业生分析
4.1 宏观视角
4.1.1 高校毕业生规模
4.1.2 高校毕业生专业分布
4.1.3 IT相关专业毕业生分布
4.1.4 高校毕业生直接就业率
4.1.5 高校毕业生就业去向
4.1.6 毕业生就业单位性质
4.1.7 附录：统计样本
4.2 微观视角
4.2.1 IT服务从业人员问卷调研
4.2.2 基本画像
4.2.3 专业分析
4.2.4 行业及公司类型分布
4.2.5 岗位分布及专业相关度
4.2.6 常用编程语言
4.2.7 招聘渠道分析（1/2）
4.2.8 招聘渠道分析（2/2）
4.2.9 择业关键因素（1/2）
4.2.10 择业关键因素（2/2）
4.2.11 Offer流失关键因素与就业满意度
4.2.12 求职投入
4.2.13 入职方式及时间分布
4.2.14 应届生薪酬分布
5 人才招聘：校招分析
5.1 校园招聘类型
5.2 校园招聘方式
5.3 招聘会
5.4 校企合作
6 趋势和建议
6.1 选+育
6.2 用
6.3 管
6.4 留

图表目录

图1-1-1 数据库系统架构
图1-1-2 IT服务产业环节
图1-1-3 IT服务外包
图1-2 IT服务产业图谱
图1-4 下一代网络核心特点
图1-5-1 互联网发展历程
图1-5-2 2020.02-2021.02移动互联网终端数量（亿台）
图1-5-3 2021.02移动互联网终端操作系统及品牌分布情况
图1-7-1 操作系统
图1-7-2 数据库
图1-8-1 半导体和集成电路分类
图1-8-2 半导体和集成电路产业链
图1-9-1 物联网分类
图1-9-2 物联网技术架构
图1-10-1 云计算
图1-10-2 云架构
图1-11-1 IT架构演进历程
图1-12-1 大数据典型特征
图1-12-2 大数据核心技术
图1-13-1 区块链技术架构
图1-13-2 区块链应用场景
图1-14-1人工智能技术演进历程
图1-14-2 人工智能产业结构
图1-15 智能硬件发展阶段
图1-16 前端、后端和全栈界定
图1-17-1 典型软件测试
图1-17-2 典型硬件测试
图2-1 供需情况——按人才资质
图2-2-1 供需情况——按区域
图2-2-2 毕业生就业去向（部分）
图2-3-1 需求情况
图2-3-2薪酬情况
图2-3-3 招聘渠道
图2-3-4 集中痛点
图2-4-1供给情况（增量）
图2-4-2 择业参考因素
图2-4-3薪资情况
图2-5-1毕业生就业信息来源
图2-5-2 招聘平台商业模式与发展趋势
图3-1 中国高等院校分类
图3-2 2020年中国普通高等院校数量与区域分布
图3-3 2020年中国重点高等院校区域分布
图3-4 2020年中国本科院校区域分布
图3-5 2020年中国专科院校区域分布
图3-6 2020年中国泛IT类院校区域分布
图3-7-1 江苏省高校区域分布特点
图3-7-2 广东省高校区域分布与特点
图3-7-3 陕西省高校区域分布与特点
图4-1-1 2018-2021年全国高校毕业生规模
图4-1-2-1 2016-2020普通本科毕业生专业分布
图4-1-2-2 2019年就业率前五的专业
图4-1-3-1 高校本科细分学科人数占比
图4-1-3-2 专科电子信息大类人才情况
图4-1-4 2020年重点地区本科/专科院校全校直接就业率
图4-1-5-1本科生与研究生就业去向分布
图4-1-5-2 985/211院校与其他一本普通院校毕业生去向分布
图4-1-5-3 985/211院校毕业生去向分布
图4-1-6-1 2020毕业生就业单位分布
图4-1-6-2 2020研究生与本科生就业单位分布
图4-1-7 38所重点综合理工院校
图4-2-1 调查样本基本内容与说明
图4-2-2 调研样本基本画像
图4-2-3 从业者专业分布
图4-2-4 从业者行业分布及公司类型分布
图4-2-5-1 从业者职位分布
图4-2-5-2 专业相关度
图4-2-6-1 IT服务人才常用编程语言及职位
图4-2-6-2 以Java为常用编程语言的岗位分布
图4-2-7-1 就业信息主要获取渠道
图4-2-7-2 主要招聘渠道的贡献度
图4-2-8-1 就业信息主要获取渠道
图4-2-8-2 主要招聘渠道贡献度
图4-2-9 毕业生择业关键因素
图4-2-10 关于薪酬福利相关因素的重要度调查
图4-2-11-1 毕业生放弃offer的主要原因
图4-2-11-2 毕业生就业满意度
图4-2-12 毕业生求职投入
图4-2-13-1 IT服务人才主要招聘方式
图4-2-13-2 IT服务人才入职时间分布
图4-2-14 毕业生期望薪资与实际薪资分布
图5-1 校园招聘介绍
图5-2 校园招聘方式介绍
图5-3 校园招聘会典型流程
图5-4 校企合作介绍
图6-1 选育结合的具体落地措施
图6-2 以客户需求为中心的用人策略
图6-3 IT服务企业人才管理框架
图6-4 人才职业发展路径