报告研究显示,2010年中国网上求职者对网络招聘的使用受季节性影响较为明显,对付费服务的使用较为敏感。报告从用户的基本属性、行为特征等维度对网上求职者进行了分析,报告最后对潜在网上求职者用户进行了分析并给出了艾瑞的专业建议。
i. 第十届中国网民网络消费行为大调研背景
ii. 研究方法
iii. 概念定义
iv. 报告摘要
v. 报告正文
1. 2010年中国网上求职者基本属性
2. 中国网络购物用户购物行为特征
3. 2010年中国招聘网站的品牌影响力
4. 2010年中国非求职者使用网络招聘的情况
法律声明
图1-1 2010年中国网上求职者性别分布情况
图1-2 2010年中国网上求职者年龄分布情况
图1-3 2010年中国网上求职者婚姻分布情况
图1-4 2010年中国网上求职者受教育水平分布情况
图1-5 2010年中国网上求职者的地区分布
图2-1 2010年中国网上求职者最常使用的招聘网站分布
图2-2 2010年网络求职者常用招聘网站每周访问频次分布
图2-3 2010年求职者使用过的招聘网站的服务
图2-4 2010年网络求职者简历更新频次分布
图2-5 2010年网络求职者每周投递简历份数分布
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